Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

مقررات مربوط به معاش شما (Regelungen)

در یک قرارداد کار معمولا درج شده است که چقدر معاش به خاطر کارتان (به عنوان شخص شاغل) دریافت می​کنید.

در آنجا درج شده است که در یک ماه یا در یک ساعت چقدر عاید دارید. این مهم است که بدانید آیا برای شما یک قرارداد تعرفه تطبیق می​شود یا خیر. چون در قرارداد تعرفه ممکن است مقرراتی مرتبط با معاش وجود داشته باشد. در بعضی حوزه​های کسب و کار حداقل معاش حوزه کسب و کار وجود دارد، مانند مسلکی برقکار یا در صفاکاری ساختمان. 


لطفا متوجه باشید: در جرمنی حداقل معاش قانونی وجود دارد!


باید بطور دقیق تعیین شود که چه وقت معاش​تان را دریافت می​کنید.

این اصطلاحا زمان سررسید شدن است. این موضوع بربنیاد قانون مقرر شده است که پرداخت معاش تنها بعد از انجام کار صورت می​گیرد. در صورتی که به شما بصورت ماهوار پول پرداخت شود، معاشتان در اولین روز ماه بعد پرداخت می​شود و شما آن را دریافت می​کنید. این موضوع طبق قانون مقرر شده است. 

لطفا متوجه باشید: موارد مستثنی از این مقررات وجود دارد: حداقل معاش باید حداکثر در آخرین روز کاری بانک در ماهی پرداخت شود که بعد از ماهی واقع شده است که شما در آن کار کرده​اید: اگر در ماه جولای کار کرده​اید، باید معاش خود به خاطر آن را حداکثر در آخرین روز کاری در ماه اوت دریافت کنید. 

در وقت تعلیم (معاش دوره تعلیم) باید معاش شما همیشه در آخرین روز کاری ماه به شما پرداخت شود.

در قرارداد کار یا قرارداد تعرفه ممکن است چیزی متفاوت از مقررات قانونی توافق شود. در اینجا اغلب توافق می​شود که معاش باید در روز پانزدهم. ماه بعدی پرداخت شود. البته همچنان ممکن است در مورد یک موعد پرداخت زودتر توافق شود. شما باید بررسی کنید که در قرارداد کار شما چه درج شده است.

اضافه پرداخت​های مرتبط با معاش شما

ضمن معاش توافق شده، ممکن است اضافه پرداخت​هایی نیز پرداخت شود. این​ها مبالغی هستند که کارفرما ضمن معاش اصلی پرداخت می​کند. بربنیاد قانون فقط مقرر شده است که باید اضافه پرداخت​هایی به خاطر شب کاری وجود داشته باشد. شب کاری، کار بین ساعت 23 الی 6 (برای قنادها/نانواها: بین ساعت 22 الی 5) است. اغلب در قراردادهای تعرفه یا قراردادهای کار در مورد اضافه پرداخت​هایی به خاطر اضافه کاری​ها، کار روز یکشنبه و کار روز رخصت توافق می​شود. اضافه پرداخت​ها ممکن است مبالغ متفاوتی داشته باشند. در صورتی که اضافه پرداخت​هایی به شما پرداخت شود، این مبالغ در فیش معاش شما هم درج شده​اند.