از نظر شما تفاوتها بین کمپنی استخدام کننده و کمپنی ارائه کننده کار موقت چیست؟ (Unterschiede)
قرارداد کار را با کمپنی ارائه کننده کار موقت منعقد میکنید. به این ترتیب کمپنی ارائه کننده کار موقت وظایف یک کارفرما را دارد:
- شما معاش/حقالزحمه را از کمپنی ارائه کننده کار موقت دریافت میکنید.
- رخصتی را از کمپنی ارائه کننده کار موقت درخواست میکنید
- مریضی: شما باید به کمپنی ارائه کننده کار موقت و کمپنی استخدام کننده اطلاع دهید.
- حادثه: شما باید یک حادثه کاری را به کمپنی ارائه کننده کار موقت اطلاع دهید. در صورتی که شما به دلیل حادثه کاری نتوانید کار کنید، باید به کمپنی استخدام کننده نیز اطلاع دهید.
لطفا متوجه باشید: شما «مقید به طرزالعمل‌های کمپنی » هستید، این به معنی آن است که: کمپنی استخدام کننده به شما طرزالعمل‌هایی ارائه میکند که چیقسم باید کار را در محل کار انجام دهید و ساعات کاری روزانه دقیق را تعیین میکند.
در صورتی که کمپنی استخدام کننده دارای یک شورای کمپنی باشد، این شورا در قبال شما نیز مسئولیت دارد. میتوانید سوالات و مشکلات را در این شورا مطرح کنید.