شورای کمپنی چه کار میکند؟ (Aufgaben Betriebsrat)
قانون اساسنامه کمپنی مکلفیتها، حقوق و وظایف یک شورای کمپنی را مقرر میکند. شورای کمپنی و کارفرما باید بطور مثال با اعتماد کامل با هم همکاری نمایند.
به این ترتیب باید اسناد نیز توسط کارفرما در اختیار شورای کمپنی قرار داده و معلومات با یکدیگر مبادله شود. در صورت اخراج، کارفرما باید بطور مثال قبلا اظهارات اعضای شورای کمپنی را بشنود. کارفرما باید به شورای کمپنی در مورد شخصی که قرار است اخراج شود، اطلاع رسانی کند و دلایل اخراج را اعلان کند.
در بعضی موضوعات شورای کمپنی حق مشارکت در تصمیم گیری دارد. یعنی کارفرما بدون شورای کمپنی مجاز به تصمیم گیری نیست. این موضوع بطور مثال در مورد این سوال که ساعت کاری روزانه چند وقت آغاز میشود و خاتمه مییابد، صدق میکند.
شورای کمپنی همچنان به این موارد توجه میکند:
- که همه کارمندان در گروپ معاش صحیح طبقه بندی شده باشند،
- که زمانهای استراحت و ساعات کاری مراعات شوند و
- که مقررات مربوط به مصونیت کاری مراعات شوند (بطور مثال این موضوع که کارمندان در وقت کار کلاه یا کفشهای محافظ بپوشند).
شورای کمپنی زمانهای مشاوره برای کارمندان دایر میکند و مجامع کمپنی را برگزار میکند.
ضمن این شورای کمپنی میتواند در مورد توافقات مربوط به کمپنی مذاکره کند. این شورا باید کارمندان خارجی را در ادغام در کمپنی پشتیبانی کند. شورای کمپنی مجاز نیست معلومات محرمانه را در اختیار دیگران قرار دهد.