آیا باید به رئیستان بگویید که حامله هستید؟ (Chef informieren)
در درخواستهای پذیرش در وقت حاملگی لازم نیست بگویید که حامله هستید. در صورتی که مستقیما در این مورد از شما پرس و جو شود، مجاز هستید دروغ بگویید.
در صورتی که وظیفه شما شروع شده است و شما در وضعیت با ثبات هستید (از هفته 12 باید به کارفرمایتان بگویید که حامله هستید. کارفرمای شما میتواند یک تصدیق طبی برای حاملگی درخواست کند.
به فرصت آن که کارفرمای شما از حاملگی مطلع شود، باید کوشش کند که صحت اشخاص حامله تا حد امکان بصورت مطلوب حفظ شده باشد. صندوق بیمه خدمات صحی میتواند برای شما توضیح دهد که کدام معاینات وقایوی ضروری هستند. اشخاص در جریان مهلت رخصتی ولادت به شدت در مقابل فسخ قرارداد تحت حمایت و محافظت هستند. حمایت خاص در وقت فسخ قرارداد از زمان حاملگی شروع میشود و 4 ماه بعد از ولادت خاتمه مییابد.
در صورتی که شما اخراج شوید و کارفرمای شما هیچ اطلاعی از حاملگی شما نداشته باشد، شما باید ظرف مدت 2 هفته در مورد حاملگی به او اطلاع رسانی کنید.