هل‎ ‎يجب‎ ‎إخبار‎ ‎مشرفك‎ ‎في‎ ‎العمل‎ ‎أنكِ‎ ‎حامل؟ (Chef mitteilen)

 عند‎ ‎الترشح‎ ‎إلى‎ ‎وظيفة‎ ‎أثناء‎ ‎الحمل،‎ ‎فليس‎ ‎عليكِ‎ ‎الإبلاغ‎ ‎بأنكِ‎ ‎حامل‎.   وإذا‎ ‎تم‎ ‎سؤالك‎ ‎عن‎ ‎ذلك‎ ‎مباشرة،‎ ‎فيمكنك‎ ‎الكذب‎. وبمجرد‎ ‎بدء‎ ‎وظيفتكِ‎ ‎وبعد‎ ‎أن‎ ‎تكون‎ ‎حالتكِ‎ ‎مستقرة‎ (‎بدءًا‎ ‎من‎ ‎الأسبوع‎ ‎الثاني‎ ‎عشر‎)‎،‎ ‎يجب‎ ‎عليكِ‎ ‎إخبار‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎أنكِ‎ ‎حامل‎. قد‎ ‎يطلب‎ ‎منك‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎إثباتًا‎ ‎طبيًا‎ ‎للحمل‎. وبمجرد‎ ‎أن‎ ‎يعلم‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎بالحمل،‎ ‎فيجب‎ ‎عليه‎ ‎التأكد‎ ‎من‎ ‎حماية‎ ‎صحة‎ ‎الحامل‎ ‎بقدر‎ ‎الإمكان‎.

يمكن‎ ‎لشركة‎ ‎التأمين‎ ‎الصحي‎ ‎أن‎ ‎توضح‎ ‎لكِ‎ ‎الفحوصات‎ ‎الوقائية‎ ‎الضرورية‎. تتمتع‎ ‎الحوامل‎ ‎بحماية‎ ‎جيدة‎ ‎للغاية‎ ‎من‎ ‎إنهاء‎ ‎التعاقد‎ ‎خلال‎ ‎فترة‎ ‎حماية‎ ‎الأمومة‎.  تبدأ‎ ‎الحماية‎ ‎الخاصة‎ ‎ضد‎ ‎إنهاء‎ ‎التعاقد‎ ‎من‎ ‎بداية‎ ‎الحمل‎ ‎وتنتهي‎ ‎بعد‎ 4 ‎أشهر‎ ‎من‎ ‎الولادة‎. إذا‎ ‎تم‎ ‎إنهاء‎ ‎التعاقد‎ ‎معكِ‎ ‎ولم‎ ‎يكن‎ ‎رب‎ ‎العمل‎ ‎على‎ ‎دراية‎ ‎بحملكِ،‎ ‎فيجب‎ ‎عليكِ‎ ‎إبلاغه‎ ‎بذلك‎ ‎خلال‎ ‎أسبوعين‎.