Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

Patronuna hamile olduğunu söylemek zorunda mısın?

Hamilelik sırasında iş başvurusunda bulunursan hamile olduğunu söylemek zorunda değilsin. Bu konuda doğrudan soru sorulursa yalan söyleyebilirsin. İşin başladıysa ve hamileliğin artık istikrarlıysa (12. haftadan itibaren), işverenine hamile olduğunu söylemelisin. İşverenin hamile olduğuna dair doktor raporu isteyebilir.

İşverenin hamilelikten haberdar olur olmaz, sağlığını mümkün olduğunca iyi korunmasını sağlamalıdır. Sağlık sigortası sana hangi kontrollerin gerekli olduğunu söyleyebilir. Annelik koruma süresi boyunca işten çıkarılmaya karşı özel bir koruma söz konusudur.
İşten çıkarılmaya karşı özel koruma hamileliğin başlamasıyla başlar ve doğumdan 4 ay sonra sona erer. İşten çıkarılırsan ve işverenin hamileliğini bilmiyorsa, ona hamile olduğunu 2 hafta içinde bildirmelisin.

Danışma merkezleri
Bilgilendirme materyali

İş hukuku ile ilgili konulara dair föyleri, videoları ve broşürleri burada bulabilirsin.

İşten çıkarma, yarı zamanlı iş, sağlık sigortası ve daha birçok konuda açıklayıcı filmler

Videolara git