آیا ممکن است کارفرمای شما تصدیق مریضی شما را رد کند؟ (Krankschreibung ablehnen)

برای اجتناب از این که کارفرمایتان اعلان مریضی شما را قبول نکند یا بگوید که او آن را دریافت نکرده است، باید بتوانید اثبات نمایید که شما به وظیفه خودتان عمل کرده​اید. این مهم است که شما بتوانید اثبات نمایید که مریض بودن خود را اعلان کرده​اید و تصدیق از کار افتادگی خودتان را تسلیم داده​اید. به همین دلیل شما باید بصورت کتبی مریض بودن خود را اعلان کنید و تصدیق از کار افتادگی خودتان را از طریق اسکن (ایمیل) یا مکتوب فرمایشی به کارفرما ارسال کنید.

مهم: کارفرما باید اعلان مریضی شما را قبول کند.

زمانی که شما مریض و از کار افتاده هستید، نباید به سر کار بروید. زمانی که مریض هستید و احساس از کار افتادگی نمی​کنید، این خود به خود به این معنا نیست که شما عاجل باید به داکتر مراجعه نمایید. مهم آن است که شما عاجل به کارفرمایتان اطلاع رسانی کنید.

شما باید بدانید که در قرارداد کار یا تعرفه شما چه درج شده است و از چه وقت باید یک تصدیق از کار افتادگی ارائه نمایید.در صورتی که چیز خاصی مقرر نشده باشد، این مقررات تطبیق می​شود: حداکثر در چهارمین. روز تقویمی باید یک تصدیق مریضی داشته باشید. در صورتی که در قرارداد کار یا تعرفه شما مقرر شده است که شما باید در روز اول یک تصدیق از کار افتادگی داشته باشید، شما باید در اولین روز مریضی خودتان به داکتر مراجعه نمایید.