Subsidio temporal por período de trabajo reducido

El subsidio temporal por período de trabajo reducido es el dinero que se paga por la pérdida salarial que sufres. Es un 60 % (si tienes un hijo a tu cargo, el 67 %) del salario neto. La empresa empleadora puede aumentarte el subsidio temporal por período de trabajo reducido hasta el 90 %.

Aquí encontrarás una tabla para el cálculo del subsidio temporal por período de trabajo reducido:
Bundesagentur für Arbeit

Importante: ¡Las personas que tienen contrato de trabajo temporal pueden también percibir el subsidio temporal por período de trabajo reducido!

Y bajo determinadas circunstancias, incluso el personal en formación (aprendices) pueden tener derecho a este subsidio. No hay subsidio temporal por período de trabajo reducido para aquellas personas que tienen un «minijob». Si el subsidio temporal por período de trabajo reducido no es suficiente para financiar tu sustento, puedes solicitar prestaciones adicionales en la empresa de trabajo temporal o en la oficina de asistencia social. También se aplica para personas con una estancia tolerada o autorización de permanencia y para personas con un permiso de residencia y de trabajo o de formación.

Ten en cuenta lo siguiente: ¡Si recibes prestaciones adicionales de la empresa de trabajo temporal o de la oficina de asistencia social, puede tener repercusiones en tu permiso de residencia! El cobro de un subsidio temporal por período de trabajo reducido no tiene consecuencias en tu permiso de residencia.