Indemnité de chômage partiel
L’indemnité de chômage partiel est l’argent que tu reçois en compensation de ta perte de salaire. Elle représente 60 % (67 % si tu as un enfant qui habite chez toi) de la part du salaire net. L’employeur/l’employeuse peut augmenter l’indemnité de chômage partiel jusqu’à 90 %.
Tu trouveras ici un tableau pour le calcul de l’indemnité de chômage partiel : Bundesagentur für Arbeit
Important : les personnes qui font du travail intérimaire peuvent également recevoir l’indemnité de chômage partiel !
Dans certaines circonstances, les apprentis ont également droit à l’indemnité de chômage partiel. Les employés/employées qui ont un minijob ne perçoivent aucune indemnité de chômage partiel. Si l’indemnité de chômage partiel ne suffit pas pour subvenir à tes besoins, tu peux faire une demande de prestations supplémentaires auprès du pôle emploi (Jobcenter) ou du bureau d’aide sociale (Sozialamt). Ceci s’applique également aux personnes qui disposent d’une autorisation provisoire (Duldung) ou d’une autorisation de séjour temporaire (Aufenthaltsgestattung) et aux personnes disposant d’un titre de séjour pour activité professionnelle ou formation.
Note : si tu perçois des prestations supplémentaires du pôle emploi (Jobcenter) ou du bureau d’aide sociale (Sozialamt), dans certains cas, ceci peut avoir des conséquences sur ton séjour ! La perception de l’indemnité de chômage n’a aucun effet sur ton séjour.
Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration.
Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.
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