مریضی در وقت کاهش ساعات کاری (Krankheit)
اگر قبل از کاهش ساعات کاری مریض شوید، از زمان شروع کاهش ساعات کاری، در کاهش ساعت کاری 0 ادامه پرداخت معاش به میزان غرامت کاهش ساعات کاری را دریافت میکنید.
در دیگر موارد کاهش ساعات کاری، بطور مثال کاهش ساعات کاری 50 فیصد، شما بعد از شروع کاهش ساعات کاری ادامه پرداخت معاش به میزان غرامت کاهش ساعات کاری + 50 فیصد از معاش معمول خودتان را دریافت میکنید.
اگر در مدت کاهش ساعات کاری مریض شوید، در کاهش ساعات کاری 0 ادامه پرداخت معاش به میزان غرامت کاهش ساعات کاری را دریافت میکنید.
در دیگر موارد کاهش ساعات کاری، بطور مثال کاهش ساعات کاری 50 فیصد، شما بعد از شروع کاهش ساعات کاری ادامه پرداخت معاش به میزان غرامت کاهش ساعات کاری + 50 فیصد از معاش معمول خودتان را دریافت میکنید. در هر دو مورد بعد از شش هفته از کار افتادگی، از صندوق بیمه خدمات صحی خودتان غرامت مریضی دریافت میکنید. میزان غرامت مریضی به عاید معمول شما بستگی دارد – نه به غرامت کاهش ساعات کاری.