Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

Maladie pendant le chômage partiel

Si tu tombes malade avant le chômage partiel, tu continues de percevoir ton salaire, dès le début du chômage partiel (chômage partiel 0 %), à hauteur de l’indemnité de chômage partiel. Dans le cas d’autres réductions du temps de travail, p. ex. : chômage partiel 50 %, tu continues de percevoir ton salaire, après le début du chômage partiel, à hauteur de l’indemnité de chômage partiel + 50 % de ton salaire habituel.

Si tu tombes malade pendant le chômage partiel, tu continues de percevoir ton salaire (chômage partiel 0 %) à hauteur de l’indemnité de chômage partiel.

Dans le cas d’autres réductions du temps de travail (p. ex. : chômage partiel 50 %), tu continues de percevoir ton salaire, après le début du chômage partiel, à hauteur de l’indemnité de chômage partiel + 50 % de ton salaire habituel.

Dans les deux cas, ta caisse d’assurance maladie te verse l’indemnité pour maladie au bout de six semaines d’incapacité de travail. Le montant de l’indemnité pour maladie dépend de ton revenu habituel – pas de l’indemnité de chômage partiel.

Centres de conseil

Si vous avez d’autres questions, contactez votre centre de conseil Faire Integration. 

Informations

Le centre de coordination met régulièrement du matériel d’information à disposition. Vous trouverez ici des dépliants, vidéos et brochures sur des sujets liés au droit du travail.

Vidéos explicatives sur des thèmes comme le licenciement, les mini-emplois, l’assurance maladie et bien d’autres encore:

Vers les vidéos