¿Qué significa protección de la maternidad?
La ley establece ciertas normas para la protección de la maternidad. Estas normas deben proteger la salud de mujeres embarazadas o en período de lactancia y evitar que se las despida por el embarazo.
Si estás embarazada, se te aplican las normas siguientes:
- Solo puedes trabajar en un horario limitado (de 6 de la mañana a 8 de la tarde) y tu horario solo puede ser distinto en casos excepcionales.
- No puedes trabajar más de 8,5 horas al día (y en fines de semana solo con tu consentimiento).
- No puedes ejercer labores que pongan en peligro tu embarazo.
- Puedes ir a revisiones médicas también durante tu horario laboral. Deberán darte permiso y no restarte nada de tu salario.
- Prohibición de trabajar: Las personas o empresas contratantes deben proteger la salud de la mujer embarazada o en período de lactancia. Deberán mejorar las condiciones de trabajo si comportan algún riesgo para la salud. Si no fuera posible, deberá ser trasladada a un puesto de trabajo en la empresa que no comporte peligro para su salud. Si eso tampoco es posible, la persona o empresa empleadora no podrá tener más a esa persona trabajando.