Что означает охрана материнства? (Mutterschutz)
В законе есть нормы, касающиеся охраны материнства. Эти нормы призваны защитить здоровье беременных и кормящих работниц и не не допустить их увольнения по причине беременности.
Если вы беременна, к вам применимы следующие правила:
- Вам разрешено работать только в ограниченное время (с 6:00 до 20:00, ваше рабочее время может отличаться от этого только в исключительных случаях).
- Вам не разрешается работать более 8,5 часов в день (по выходным только с вашего согласия).
- Вам не разрешается выполнять работу, которая ставит под угрозу вашу беременность.
- Вы также можете проходить профилактическое обследование в рабочее время. Для этого вам должны дать отгул и за это не должны снимать с вас деньги.
- Запрет на работу: работодатели должны защищать здоровье беременной/кормящей женщины. Он/она должен улучшить условия труда, если они представляют опасность для здоровья. Если это невозможно, то сотрудница должна получить другое рабочее место в компании, на котором ее здоровье не будет подвергаться опасности. Если и это невозможно, работодатель не имеет права продолжать трудоустройство данного лица.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.