Часто задаваемые вопросы: обучение (FAQ – Ausbildung)

Дуальное обучение

• 3-4 дня: практическое обучение в компании под руководством твоего инструктора обучения
• 1-2 дня: теоретическая подготовка в профессионально-технической школе
• В среднем обучение длится 3 года

Межпроизводственное обучение
Расширение обучения внутри компании: вы будете проходить обучение на внешних семинарах или в других компаниях. 

Обучение вне производства
Обучение проходит не в профессионально-технической школе, а в другом учебном заведении. Это значит, что вы выполняете практические занятия в своего рода школе. Эта форма обучения может быть альтернативой, если вы не можете найти  учебно-производственное предприятие.

Школьное обучение
Есть также чисто школьные курсы обучения в технических или социальных областях, в сфере обучения иностранным языкам или в сфере здравоохранения. Здесь учатся только в профессиональной школе/ специальной профессиональной школе. Как правило, во время обучения вам приходится проходить стажировку на предприятии. 

Примеры для:

• техническое направление: медико-технический ассистент
• социальная сфера: воспитатель
• направление иностранных языков: секретарь-референт со знанием иностранных языков
• система здравоохранения: гериатрическая медсестра

Прежде чем приступить к обучению, вы должны подписать договор со своим предприятием (которое вас обучает). Этот договор на обучение также должен быть зарегистрирован в местном органе управления образованием/профессиональном объединении ремесленников (гильдии).

В договоре указаны:

• Цель и способ обучения
• Начало и продолжительность обучения
• Место обучения
• Инструктор обучения
• Продолжительность ежедневного рабочего времени
• Продолжительность испытательного срока
• Пособие на обучение и дополнительные льготы (зарплата и другие выплаты)
• Количество дней отпуска в году
• Условия увольнения
• Ссылки на коллективные договоры и соглашения предприятий

Обрати внимание: в течение испытательного срока (максимум 4 месяца) обе стороны (вы и ваш работодатель) всегда могут расторгнуть договор без предварительного уведомления и указания причины.

В вашем договоре на обучение указана заработная плата, которую вы будете получать во время вашего обучения. Если на учебно-производственном предприятии действует коллективный договор, то в нем будет установлена и ваша зарплата. Если вы закончили свой договор на обучение после 2020 года, к вам применяется минимальная ежемесячная зарплата (минимальная сумма денег, которую вы получите).

Текущий установленный законом минимальный размер вознаграждения:

• 1-й год обучения: 649 евро брутто/мес.
• 2-й год обучения: 766 евро брутто/мес.
• 3-й год обучения: 876 евро брутто/мес.
• 4-й год обучения: 909 евро брутто/мес.

1. Финансовая помощь
Если денег, которые вы получаете во время обучения, недостаточно, вы можете подать заявление на предоставление финансовой помощи. Вы можете подать заявление на получение пособия на профессиональное обучение в агентстве по трудоустройству.

Обрати внимание: доступ к этой помощи зависит от вашего статуса пребывания в Германии. Если вы не уверены в том, что вы можете сделать, обратитесь в консультационный центр!

2. Помощь при возникновении проблем!
В профессионально-технических школах обычно есть наставники, которые  могут быть для вас контактными лицами. Вы можете поговорить с ними о своих проблемах, в том числе о проблемах на работе. Если у вас возникли проблемы с пониманием всего на уроках, вы также можете получить помощь во время обучения.

3. Помощь во время обучения (abH)
Если у вас возникли проблемы с обучением, вы можете получить помощь. Если у вас возникли трудности с каким-то учебным предметом, вы можете посещать дополнительные занятия. Если у вас проблемы на предприятии, вы можете получить поддержку. Вы можете обратиться за помощью во время обучения в агентство по трудоустройству или центр занятости.

4. Вспомогательное обучение (asA)
При вспомогательном обучении вы и ваше предприятие будете получать поддержку и сопровождение от начала до конца. Это должно помочь вам успешно завершить обучение. Для этого вам будет предоставлен так называемый помощник в обучении. Агентство по трудоустройству или центр занятости поручают учебному заведению сопровождать обучение. Оно предоставит вам помощника-ассистента.

Есть государственные меры, которые помогут вам. 

1. Первичная квалификация (EQ)
Для беженцев, людей с разрешением на временное пребывание/отсрочкой депортации, которым не запрещено работать. - Вы можете поработать в компании 6 - 12 месяцев, чтобы познакомиться с работой. Агентство по трудоустройству или центр занятости могут предоставить вам первичную квалификацию. 

Обрати внимание: минимальная заработная плата не распространяется на это мероприятие. Агентство по трудоустройству заплатит вам всего 216 евро.

2. Подготовка учеников к профессиональному обучению (BvB)
Это мероприятие призвано подготовить вас к обучению. Это должно помочь вам найти подходящую профессию. Это мероприятие включает в себя различные стажировки и занятие в школе. Вы также можете получить аттестат об окончании средней школы. Подготовка к профессиональному обучению может финансироваться агентством по трудоустройству или центром занятости. При этом подготовка учеников к профессиональному обучению производится бесплатно.

При дуальном обучении необходимо вести дневник производственного обучения: Туда будет внесено содержание вашей учебной программы. Это ваше письменное свидетельство о прохождении обучения. Вы должны записывать то, что вы учили каждую неделю. Ваш инструктор обучения проверяет дневник и подписывает его.

Обратите внимание: к выпускному экзамену вы будете допущены только с заполненным дневником производственного обучения.

Поэтому вы должны всегда его заполнять. Вы также можете заполнять его в рабочее время, так как это предусмотрено правилами обучения. Ваш инструктор обучения не может заставлять вас заполнять дневник производственного обучения в свободное время.

У вас также есть права во время обучения. Вы имеете право на уважительное отношение. Ошибки могут случиться, ведь вы все еще учитесь. 

Кроме того, также имеется типовой план производственного обучения: Там точно написано, что и когда вы будете изучать. Вы имеете право на то, чтобы этот план соблюдался. Это означает, что ваш инструктор обучения не может просто давать вам делать вещи, не имеющие никакого отношения к вашему обучению. Вы можете защитить себя от этого. 

Вы также имеете право на защитную одежду/соответствующее оборудование, если это необходимо для вашей профессии, приобретаемой в процессе профессионального обучения.

Если вы не уверены в своих правах или с вами плохо обращаются, вы можете получить помощь:

• Вы можете пойти в производственный совет или в совет молодежи и учащихся (JAV).
• Или вы можете связаться с наставником в вашей профессионально-технической школе или в вашей ремесленной палате/IHK.
• Вы также можете связаться со своим профсоюзом (если вы являетесь его членом).
• Вы также можешь обратиться в консультационный офис Центра справедливой интеграции (Faire Integration).

Если вы уже достигли совершеннолетия (18 лет и старше), вам разрешается работать сверхурочно в исключительных случаях: Вместо 8 часов можно работать и 10 часов. Эта сверхурочная работа должна быть компенсирована на следующей неделе. Сверхурочная работа также может быть включена в ваш трудовой/коллективный договор. Тогда вам также придется работать сверхурочно в качестве ученика производственного обучения. Но никогда вы не должны это делать сами, ваш инструктор обучения должен контролировать вас и быть на предприятии.

Более строгие правила применяются к несовершеннолетним (до 18 лет): Лишь в исключительных случаях им разрешается работать максимум 8,5 часов в день. Затем это время должно быть снова компенсировано в другой день недели.

Если ваш испытательный срок успешно завершен, вас можно уволить только «в чрезвычайном порядке». Это значит тогда, когда вы вели себя плохо, например, часто пропускали работу без причины или что-то воровали. Так что, если вас уволили без предупреждения, и вы не вели себя неправильно, вы можете защитить себя! Получите консультацию в вашем консультационном офисе Центра справедливой интеграции (Faire Integration).

Если ваш статус проживания только «отсрочка депортации», вы можете получить отсрочку депортации в связи с учебой на время вашего обучения. В течение этого времени вы можете оставаться в Германии и закончить свое обучение. После завершения обучения вы можете получить разрешение на временное проживание сроком на 2 года.

Обратите внимание: это возможно только в том случае, если вы продолжаете работать по той специальности, по которой прошли обучение.

Для этого вам необходимо:

• Иметь документ, заменяющий паспорт
• Иметь достаточно жилой площади
• Продемонстрировать достаточное знание немецкого языка (B1).

Обратите внимание: если вы хотите с отсрочкой депортации в связи с учебой изменить место производственного обучения, вы можете сделать это только один раз.

Взамен вы получите 6 месяцев (отсрочка депортации) на поиск нового места производственного обучения. Заявление на отсрочку депортации в связи с учебой необходимо подать в ведомство по делам иностранных граждан. Для этого вам необходимо место производственного обучения, но это также зависит от вашего статуса проживания.

1. Отсрочка депортации в связи с учебой для вас возможна, если вы соответствуете следующим пунктам: 

• ваше заявление о предоставлении убежища было отклонено, но у вас есть отсрочка депортации.
• на момент подачи заявления у вас должна быть отсрочка депортации не менее 3 месяцев.

2.  Отсрочка депортации в связи с учебой для вас возможна, если вы соответствуете следующим пунктам:

Вы находитесь в процессе предоставления убежища и проходите обучение. После того как ваше заявление о предоставлении убежища было отклонено, вы хотите продолжить обучение. Тогда вы также можете подать заявление на получение отсрочки депортации в связи с учебой, если ваше заявление о предоставлении убежища будет отклонено.

Обратите внимание: существуют также причины, по которым не предоставляется отсрочка депортации в связи с учебой:

• При общем запрете на работу.
• Если ваша личность не установлена.

Обучающимся разрешается менять место производственного обучения только один раз. Если вы ищете новое место производственного обучения, вы получите отсрочку депортации на 6 месяцев.