Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

در مقابل یک فسخ قرارداد چه کاری میتوانید انجام دهید: (was du gegen Kündigung tun kannst)

زمانی که یک مکتوب فسخ قرارداد دریافت می​کنید، باید به سرعت عکس​العمل نشان بدهید. چون شما برای شکایت علیه فسخ قرارداد فقط 3 هفته وقت دارید!

 در صورتی که در کمپنی شما یک شورای شهر وجود داشته باشد، از آنجا پرس و جو کنید که آیا از فسخ قرارداد خبر دارد یا خیر. در صورتی که مطلع نیست، در آن صورت فسخ قرارداد غیر معتبر است.

در صورتی که در اتحادیه صنفی عضو هستید، عاجل به دفتر محلی مراجعه نمایید. در آنجا فسخ قرارداد شما مجددا بررسی می​شود. اتحادیه صنفی شما را در پیشگاه محکمه کار نیز نمایندگی می​کند.

. اگر شما عضو اتحادیه صنفی نیستید و با این وجود می​خواهید در مقابل فسخ قرارداد مقاومت کنید، باید یک دادخواست حمایت در وقت فسخ قرارداد به محکمه کار مربوطه ارائه نمایید.

می​توانید در این ارتباط پشتیبانی توسط یک وکیل متخصص در قوانین کار را برای خود درخواست نمایید.

عاجل منحیث «شخص جویای کار» در آژانس کار ثبت نام کنید. باید در آنجا ظرف مدت 3 روز بعد از آن که اخراج شدید، ثبت نام کنید. در صورتی که این کار را بسیار دیر انجام دهید، ممکن است که شما استحقاق​ها (پول) را از دست بدهید.