در صورتی که بصورت شفاهی/ از طریق واتساپ یا ایمیل قرارداد با شما فسخ شود، چه کار میتوانید بکنید؟ (mündlich gekündigt)
کارفرمای شما، شما را بصورت شفاهی، تلیفونی یا از طریق واتساپ، پیام کتبی یا ایمیل اخراج کزده است و به شما گفته است که شما دیگر نباید به سر کار بیایید.
این فسخ قرارداد لازم الاجرا نیست! لطفا متوجه باشید: باید حتی علیه این فسخ قراردادها (که لازم الاجرا نیستند) اقدام کنید!
شما باید همچنان به سر کار بروید و توان کاری خودتان را در حضور شاهدان ارائه نمایید.
در این صورت اگر کارفرمایتان شما را اخراج کند،
شما میتوانید با یک دادخواست حمایت در وقت فسخ قرارداد به محکمه کار ظرف مدت 3 هفته علیه فسخ قرارداد اقدام کنید. اگر از این مهلت استفاده نکنید، فسخ قرارداد غیر معتبر لازم الاجرا میشود. در آن صورت دیگر نمیتوانید هیچ کاری در مقابل آن انجام دهید. در مورد فسخ قراردادهای بدون مهلت ممکن است این موضوع به ضرر و زیانهایی در ارتباط با معاش بیکاری منجر شود.