ماذا يمكنك أن تفعل إذا تم إنهاء تعاقدك شفهيًا أو عبر تطبيق الواتس آب أو عبر البريد الإلكتروني؟ (Kündigung per E-Mail/Whatsapp)

إذا قام رب العمل بإنهاء خدمتك شفهيًا، أو عبر الهاتف، أو عبر تطبيق الواتس آب، أو عبر الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني، وأخبرك بـ لا تحضر إلى العمل مرةً أخرى. 

àإنهاء التعاقد هذا غير فعال! عليك مراعاة ما يلي: يجب عليك أيضًا اتخاذ إجراءات ضد إنهاء التعاقد (غير الفعال) هذا!

يجب عليك مواصلة الذهاب إلى العمل وتنإذا طردك رب العمل، فيمكنك اتخاذ إجراء ضد إنهاء التعاقد عن طريق تقديم طلب حماية من إنهاء التعاقد إلى محكمة العمل في غضون 3 أسابيع.فيذ عملك مع وجود شهود. إذا تجاوزت هذه المهلة، فسيصبح إنهاء التعاقد غير الفعال فعّالًا. وعندئذٍ لن يوجد شيء يمكنك القيام به تجاه ذلك.

إذا تم إنهاء التعاقد دون مُهلة، فقد يؤدي ذلك إلى تعرضك لمساوئ فيما يتعلق بإعانة البطالة.