¿Qué puedes hacer cuando se te despide de forma oral, por WhatsApp o por correo electrónico?

Tu empresa empleadora te despide oralmente, por teléfono o por WhatsApp, mensaje de texto o correo electrónico, y te dice que ya no hace falta que vuelvas al trabajo.

¡Este despido no es válido! Ten en cuenta lo siguiente: ¡Deberás proceder también contra estos despidos (que son improcedentes)!

Deberías ir a trabajar y ofrecer tu trabajo en presencia de testigos. Si tu empresa empleadora te echa entonces de la empresa, puedes presentar demanda por despido improcedente ante el Juzgado Laboral en el plazo de 3 semanas. Si dejas transcurrir este plazo, el despido improcedente se volverá procedente (es decir, válido). Ya no podrás hacer nada contra eso. Las resoluciones extraordinarias inmediatas pueden conllevar inconvenientes para cobrar el subsidio de desempleo.