¿Cuántas vacaciones se tienen en un minijob?

Eso dependerá de cuántas vacaciones se hayan pactado. El acuerdo constará en tu contrato laboral. Tienes derecho a las vacaciones legales mínimas o a las que consten en tu convenio colectivo.

Ten en cuenta lo siguiente: Estas disposiciones se refieren a semanas de 5 o 6 días (laborables). Si trabajas menos días por semana, también tendrás menos vacaciones.

Tu empleador/a no puede obligarte a tomar vacaciones en un momento determinado en el que tampoco estarías trabajando. Ejemplo: Si solo trabajas de lunes a miércoles, tu empleador/a no puede exigirte que te tomes como vacaciones los jueves y viernes. Pues en estos días tienes igualmente libre. Si un día festivo recae en lunes, por ejemplo, no tendrás que recuperar las horas de trabajo otro día.