¿Qué es un aviso de modificación?

Un aviso de modificación es una rescisión de contrato en la que tu empresa empleadora te hace una oferta con otras condiciones contractuales. Normalmente, estas ofertas contienen condiciones peores a las que se aplican a la actual relación laboral.

Importante: Las empresas empleadoras no pueden rescindir solo partes de tu contrato laboral. No se permiten rescisiones parciales.

Deberás dar tu consentimiento a un cambio en el contrato. Si no estás de acuerdo con el cambio, tu empresa empleadora puede rescindir el contrato entero o continuarlo sin cambios. Al mismo tiempo puede hacerte una nueva oferta. Por ejemplo, continuar con el contrato laboral, pero con condiciones distintas. A eso se le llama aviso de modificación. Si recibes un aviso de modificación, lo mejor es que recurras a asesoramiento y pidas ayuda a tu oficina de información de Faire Integration.