Что такое уведомление об изменении трудового договора? (Änderungskündigung)
Уведомление об изменении трудового договора – это увольнение, при котором ваш работодатель делает вам предложение с другими условиями трудового договора. Однако предложение обычно имеет худшие условия, чем текущие трудовые отношения.
Важно! Работодателям не разрешается не только расторгать часть трудового договора. Изменение отдельных условий трудового соглашения не допускается.
Вы должны согласиться на изменение трудового договора. Если вы не согласны с изменением, ваш работодатель может либо вообще не расторгать договор, либо расторгнуть весь договор. В то же время он/она может сделать вам новое предложение. Например, продолжение рудового договора с измененными условиями. Это называется уведомлением об изменении трудового договора. Если вы получили уведомление об изменении трудового договора, лучше всего обратиться за помощью и советом в ваш консультационный офис Центра справедливой интеграции (Faire Integration).
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.