ما إشعار التغيير؟ (Änderungskündigung)

إشعار التغيير هو إشعار إنهاء تعاقد يقدم لك فيه رب العمل عرضًا يضم شروطًا تعاقدية مختلفة. ومع ذلك، فإن العرض عادةً ما يكون له شروط أسوأ من تلك المذكورة في علاقة العمل الحالية. 

مهم! لا يُسمح لرب العمل بإنهاء أجزاء فحسب من عقد العمل. ولا يسمح بإنهاء التعاقد الجزئي.

يجب أن توافق على تغيير العقد. إذا لم توافق على التغيير، فيمكن لرب العمل إما ألّا يقوم بإنهاء العقد على الإطلاق أو إنهاء العقد بأكمله فحسب. وفي الوقت نفسه، يمكنه أن يقدم لك عرضًا جديدًا. على سبيل المثال، مواصلة تطبيق عقد العمل مع تغيير الشروط. ويسمى ذلك إشعار التغيير.

إذا تلقيت إشعارًا بالتغيير، فمن الأفضل أن تتلقى المساعدة والمشورة من مركز مشورة الاندماج العادل الخاص بك.