¿Qué es un pacto de empresa?

Un pacto de empresa es un acuerdo entre el Comité de Empresa y la empresa empleadora. Sin Comité de Empresa no hay pacto de empresa.  La negociación de los pactos de empresa cuenta entre las principales funciones de un Comité de Empresa. Los pactos de empresa son vinculantes para la empresa empleadora y para los empleados y se aplican igual que las leyes o los convenios colectivos.

Pero un pacto de empresa no puede ir en contra de convenios colectivos, leyes, disposiciones o directivas de la UE. En un pacto de empresa constan, por ejemplo, modelos de horario laboral, la protección y seguridad laboral o normas sobre el uso de Internet, correos electrónicos y medios sociales en la empresa. En el servicio público, los acuerdos entre el organismo y el Consejo del Personal se llaman «Pactos de servicio público» (Dienstvereinbarungen).