¿Qué es el subsidio de accidentado y cómo se percibe?

El subsidio de accidentado es distinto al subsidio en situación de incapacidad laboral transitoria. Solo se paga cuando te has lesionado en un accidente laboral y no puedes trabajar durante más de tres días. El subsidio de accidentado equivale por norma general a una paga entre el 60 % y el 80 % del salario bruto normal. Nunca será mayor que tu salario neto.

Para solicitar el subsidio de accidentado, deberás informar del accidente a tu empresa empleadora: La empresa en la que trabajas notificará el accidente al seguro legal de accidentes (mutua de previsión para accidentes laborales).

La mutua te enviará entonces unos cuestionarios sobre el accidente, que deberás devolver debidamente cumplimentados. Si la empresa empleadora no informa a la mutua de previsión para accidentes laborales, deberías reclamarlo.