Yaralanma parası nedir ve nasıl alınır?
Yaralanma parası hastalık parası değildir. Yaralanma parası ancak bir iş kazasında yaralanman ve 3 günden fazla çalışamayacak durumda olman halinde ödenir. Bu ödenek genellikle normal brüt ücretinin %60 ila %80'i kadardır. Net ücretinden daha yüksek olmayacaktır.
Yaralanma parası için başvurmak için işverenini iş kazası hakkında bilgilendirmelisin: İşveren meslek birliğine (Berufsgenossenschaft) kaza bildirimi yapar. Meslek birliği sana kazayla ilgili doldurup geri göndermen gereken formlar gönderecektir. İşverenin meslek birliğine bildirim yapmazsa, nedenini sor.
Daha fazla sorun varsa, Faire Integration danışma merkezinize başvur.
İş hukuku ile ilgili konulara dair föyleri, videoları ve broşürleri burada bulabilirsin.
İşten çıkarma, yarı zamanlı iş, sağlık sigortası ve daha birçok konuda açıklayıcı filmler