¿Debe dar la empresa su consentimiento?

No: Si la excedencia por cuidado de hijos se toma antes de que el/la niño/a cumpla los 3 años, no se requiere el consentimiento de la empresa.

Sí: Si parte de la excedencia por cuidado de hijos se toma entre el 3er y 8º cumpleaños del/de la niño/a, se requiere el consentimiento de la empresa.

Pueden solicitarla todas las personas que al principio de la excedencia por cuidado de hijos tengan un trabajo. Aquí se incluye: