Требуется ли для получения отпуска по уходу за ребенком согласие работодателя? (Zustimmung)
Нет: если отпуск по уходу за ребенком берется до достижения ребенком трехлетнего возраста, согласие работодателя не требуется.
Да: если часть отпуска по уходу за ребенком берется для ребенка в возрасте от 3 до 8 лет, необходимо согласие работодателя.
Любой, кто имеет работу в начале отпуска по уходу за ребенком, может подать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
К ним относятся также:
- Люди с мини-работой
- Люди с неполной занятостью
- Учащиеся школ и ВУЗов, работающие по совместительству
- Учащиеся, получающие среднее профессиональное образование
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.