Esto es lo que debes saber sobre bajas por enfermedad:

Si enfermas, debes informar de inmediato a tu empresa empleadora. Antes de iniciarse la jornada laboral, debes avisar que estás enfermo/a y no puedes ir a trabajar. También debes comunicar cuánto tiempo estarás previsiblemente enfermo/a. Puedes notificar tu baja por enfermedad por teléfono, correo electrónico o servicio de mensajería (como Whatsapp). Dependerá de cómo lo hayas convenido con tu empresa empleadora. Lo mejor es notificar tu enfermedad por escrito. Solo así podrás demostrar posteriormente que has cumplido con tu obligación.

Ten en cuenta lo siguiente: No es necesario que comuniques el motivo de la baja. Si se te pregunta, no estás obligado a responder.