Hastalık hakkında bilmen gerekenler

Hastalanırsan işverenini hemen bilgilendirmelisin. İşten önce hasta olduğunu ve çalışamayacağını bildirmelisin. Ayrıca muhtemelen ne kadar süre hasta olacağını söylemelisin. İşvereninle yaptığın anlaşmaya bağlı olarak telefon, e-posta veya WhatsApp gibi bir mesajlaşma servisi aracılığıyla hasta olduğunu bildirebilirsin. Hastalandığında bunu yazılı olarak bildirmende yarar vardır. Sorumluluğunu yerine getirdiğini kanıtlayabilmenin tek yolu budur.

Not: Hastalığının nedenini açıklamak zorunda değilsin. Eğer sorulursa, cevap vermek zorunda değilsin.