Was ist eine Kündigung?
Eine Kündigung ist eine schriftliche Erklärung, die ein bestehendes Vertragsverhältnis beendet. Mit einer Kündigung kann man zum Beispiel ein Arbeitsverhältnis beenden. Sowohl die/der Arbeitgeber*in als auch die/der Arbeitnehmer*in kann kündigen. Es kündigt immer eine Seite der anderen.
Es gibt zwei verschiedene Arten von Kündigungen:
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Eine ordentliche Kündigung wird auch fristgerechte Kündigung genannt, weil bestimmte Fristen gelten. Die Fristen stehen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. Nach der Probezeit beträgt die Frist mindestens vier Wochen. Es kann immer Ausnahmen geben.
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Die außerordentliche Kündigung wird auch fristlose Kündigung genannt. Hier gibt es keine Frist. Man braucht aber einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung (Beispiele: Gewalt am Arbeitsplatz oder Diebstahl). Die Kündigung des Arbeitsvertrages erfolgt dann sofort.
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