ما هو إنهاء التعاقد؟ (Kündigung)
إنهاء التعاقد عبارة عن إخطار كتابي ينهي علاقة تعاقدية قائمة. حيث يمكن مثلًا إنهاء علاقة العمل عن طريق إنهاء التعاقد. ويمكن لكل من رب العمل والموظف إنهاء التعاقد. حيث يُخطر أحد الطرفين دائمًا الطرف الآخر.
جديرٌ بالذكر أن هناك نوعين مختلفين من إنهاء التعاقد:
- يُطلق على إنهاء التعاقد العادي أيضًا مصطلح إنهاء التعاقد في المهلة المحددة نظرًا لانطباق مهلة معينة. تُحدد المهلة في عقد العمل أو الاتفاقية الجماعية. بعد فترة الاختبار، تكون هذه المهلة أربعة أسابيع على الأقل. ويمكن دائمًا أن تكون هناك استثناءات.
- يُطلق على إنهاء التعاقد لظروف غير عادية مصطلح إنهاء التعاقد دون مهلة. وفي هذه الحالة، لن تكون هناك مهلة. ومع ذلك، يحب وجود سبب مهم لإنهاء التعاقد لظروف غير عادية (أمثلة: العنف في مكان العمل أو السرقة). ففي هذه الحالة، سيتم إنهاء عقد العمل على الفور.