Что такое увольнение? (Kündigung)
Увольнение – это письменное заявление, которое прекращает существующие договорные отношения. Например, вы можете прекратить трудовые отношения, уведомив об этом. Расторгнуть договор могут как работодатель, так и работник. Одна сторона всегда уведомляет об увольнении другую сторону.
Существует два различных типа расторжения трудового договора:
- Обычное прекращение трудового договора также называется прекращением трудового договора в установленный срок, поскольку применяются определенные сроки. Сроки устанавливаются в трудовом договоре или тарифном соглашении. После испытательного срока этот срок составляет не менее четырех недель. Всегда могут быть исключения.
- Досрочное расторжение трудового договора также называется увольнением без предварительного предупреждения. Здесь нет установленных сроков. Однако для досрочного расторжения трудового договора вам нужна веская причина (примеры: насилие на работе или кража). В этом случае трудовой договор будет немедленно расторгнут.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.