İş sözleşmesinin amacı nedir?

Bir iş sözleşmesi, bir çalışanın işveren için ne iş yaptığını düzenler. Dolayısıyla, sen (çalışan) ve patronun (işveren) arasında akdedilen bir sözleşmedir. İş sözleşmesinde, ne tür iş yaptığın ve karşılığında ne kadar para aldığın belirtiliyor.
İş sözleşmesi yazılı olarak (çalışan ve işverenin imzalarıyla), sözlü olarak (yüz yüze görüşme/telefon görüşmesi) veya elektronik olarak (WhatsApp/e-posta yoluyla) akdedilebilir.

İşverenin sana bir ay içinde yazılı bir teyit vermeli! Bir iş sözleşmesi aldığında, hemen imzalamak zorunda değilsin! Önce onu sakin bir ortamda okuyabilir veya eve götürebilirsin. Kendini sözleşmeyi hemen imzalamak zorunda hissetme! Anlamadığın bir şey varsa, danışma merkezinden yardım iste.

Not: Mutlaka yazılı bir sözleşme iste. Daha sonra sorunlar ortaya çıkarsa, sözlü anlaşmaların kanıtlanması zordur.