ما الغرض من عقد العمل؟ (Aufgabe des Arbeitsvertrags)

عقد العمل ينظم العمل الذي تقوم به كموظف (الشخص الذي يقوم بالعمل) لدى رب العمل. فهو إذن بمثابة عقد بينك (الموظف) وبين رئيسك (رب العمل). وينص عقد العمل على العمل الذي تقوم به والمبلغ الذي تحصل عليه نظير ذلك. 

يمكن إبرام عقد العمل كتابيًا (توقيع الموظف ورب العمل)، أو شفهيًا (محادثة شخصية أو مكالمة هاتفية) أو إلكترونيًا (عبر الواتس آب أو البريد الإلكتروني). وبعد مضي شهر، يجب على رب العمل أن يقدم لك إثباتًا كتابيًا!

 إذا حصلت على عقد عمل، فلا داعي لتوقيعه فورًا! حيث يمكنك قراءته في هدوء أو اصطحابه إلى المنزل. لا تجعل أحدًا يُجبرك على توقيع العقد فورًا! 

 إذا لم تفهم أحد البنود، فتلقَّ المساعدة من مركز المشورة المختص بك.

إرشاد: يجب عليك دائمًا أن تطلب عقدًا كتابيًا. إذا حدثت مشاكل في وقتٍ لاحق، فمن الصعب إثبات الاتفاقات الشفهية.