Hamileler için koruma süresi

Hamile biri olarak bir koruma süresine tabisin. İşverenler hamileliğini öğrenir öğrenmez Anneliği Koruma Kanunu'nun (Mutterschutzgesetz) hükümlerini uygulamak zorundadır. Ayrıca, işten çıkarılman sadece birkaç istisnai durumda mümkündür, örneğin hamileyken suç işlersen.

Hesaplanan doğum tarihinden 6 hafta önce artık çalışmak zorunda değilsin. Bu süre zarfında artık çalışmanı talep edemezler. Doğum yaptıktan sonra da en az 8 hafta boyunca çalışamazsın. Erken doğum veya çoklu doğum (ikiz, üçüz) yaptıysan ya da bebeğinin bir engeli varsa bu süre 12 haftaya kadar uzatılabilir.

Düşük ya da ölü doğum halinde geçerli olan koruma süresi

Düşük yapman durumunda da ücretli Anneliği Koruma izni hakkın vardır. Anneliği Koruma süresi, hamileliğinin ne kadar sürdüğüne bağlıdır.

13. ile 16. gebelik haftaları arasındaki düşük – 2 hafta Annelik koruması (doğum izni)
17. ile 19. gebelik haftaları arasındaki düşük – 6 hafta Annelik koruması (doğum izni)
20. ile 23. gebelik haftaları arasındaki düşük – 8 hafta Annelik koruması (doğum izni)

Bu süreler ölü doğumlar için de geçerlidir.

Koruma süresinden muaf olan durumlar:

Gebeliğin sonlandırılması (kürtaj)