Срок защиты для беременных (Schutzfrist)
Для вас как беременной женщины существует срок защиты. Как только работодатель узнает о вашей беременности, он должен выполнить положения Закона об охране материнства. Кроме того, вас можно уволить только в нескольких исключительных случаях. Например, это работает только в том случае, если вы совершили преступление во время беременности.
Вы не должны работать за 6 недель до даты родов. От вас не должны требовать, чтобы вы продолжали работать в это время. После родов вы можете не работать как минимум 8 недель. Этот срок может быть продлен до 12 недель, если у вас были преждевременные роды, многоплодные роды (двойня, тройня) или у вашего ребенка инвалидность.
Срок защиты в случае выкидыша или мертворождения
Даже в случае выкидыша ты имеешь право на оплачиваемый декретный отпуск по беременности и родам. Продолжительность декретного отпуска зависит от срока беременности:
- Выкидыш на сроке от 13 до 16 недель беременности – 2 недели декретного отпуска
- Выкидыш на сроке от 17 до 19 недель – 6 недель декретного отпуска
- Выкидыш на сроке от 20 до 23 недель — 8 недель декретного отпуска
Эти сроки применяются также и в случае мертворождения.
Исключения из срока защиты:
Прерывание беременности
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.