Срок защиты для беременных (Schutzfrist)
Для вас как беременной женщины существует срок защиты. Как только работодатель узнает о вашей беременности, он должен выполнить положения Закона об охране материнства. Кроме того, вас можно уволить только в нескольких исключительных случаях. Например, это работает только в том случае, если вы совершили преступление во время беременности.
Вы не должны работать за 6 недель до даты родов. От вас не должны требовать, чтобы вы продолжали работать в это время. После родов вы можете не работать как минимум 8 недель. Этот срок может быть продлен до 12 недель, если у вас были преждевременные роды, многоплодные роды (двойня, тройня) или у вашего ребенка инвалидность.
Из срока защиты есть исключения:
- Прерывание беременности
- Выкидыш
- Мертворождение
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.