«ورشکستگی» چیست؟
در صورتی که یکی از دلایل ورشکستگی ذیل وجود داشته باشد، گپ ورشکستگی به میان میآید:
کارفرما/کمپنی شما
- دیگر نمیتواند معاش شما و همکارانتان را پرداخت کند
- دیگر قادر به برآورده ساختن تعهدات پرداخت تعیین شده (بطور مثال پرداخت معاشات) نیست،
- در معرض خطر و تهدید عدم توانایی پرداخت است،
- قرضدار شده است
در صورتی که کارفرمای شما اعلان ورشکستگی کند، به شما نیز اطلاع رسانی میشود. در این صورت اغلب مدیر موقت ورشکستگی به کمپنی میآید و درخواست ورشکستگی را به همه اطلاع میدهد. اگر کارفرمای شما معاشتان را پرداخت نکند یا سر وقت یا بطور مکمل پرداخت کند، این نشانهای از ورشکستگی احتمالی است. باید معاش دریافت نکرده خودتان را بصورت کتبی (ایمیل) از کارفرما مطالبه کنید.
در صورتی که کارفرمای شما دو معاش ماهوار را پرداخت نکرده است، شما میتوانید بصورت کتبی با دادن یک مهلت از او پرداخت معاش را درخواست نمایید و اعلان کنید که در صورت عدم پرداخت دیگر به سر کار نمیآیید. اگر کارفرمای شما با وجود آن که شما قبلا به او هشدار دادهاید، 3 معاش ماهوار را پرداخت نکرده است، شما میتوانید بدون مهلت قرارداد خود را فسخ کنید و عاجل در آژانس کار منحیث شخص بیکار ثبت نام کنید. این دلیلی برای یک فسخ قرارداد فوق العاده است.
البته قبلا باید حتما از مرکز مشاوره ادغام منصفانه خودتان مشاوره بگیرید!