¿Tienes que hacer horas extra durante tu formación?

Si ya eres mayor de edad (a partir de los 18 años), podrás hacer horas extra en casos excepcionales: En lugar de 8 horas podrás trabajar una vez hasta 10 horas. Estas horas extra deberán ser compensadas la semana siguiente. También pueden contar las horas extra en tu contrato laboral/convenio colectivo. Entonces tendrás que hacer horas extra también como aprendiz en formación. Pero nunca solo o sola; tu tutor o tutora deberá estar contigo en la empresa en esas horas.

Para los menores de edad (menos de 18 años) se aplican reglas más estrictas:
Solo en casos excepcionales pueden trabajar hasta un máximo de 8,5 horas al día. Este tiempo de más deberá ser compensado en algún otro día de la semana.