Plazos de resolución

La ley establece un plazo de preaviso de rescisión contractual de 4 semanas al día 15 o a fin de un mes natural. Si tu contrato laboral o el convenio colectivo no establece algo distinto, también te serán de aplicación. Cuando hayas recibido la rescisión contractual por escrito, el plazo comenzará el día siguiente.

Ten en cuenta lo siguiente: Cuanto más tiempo trabajes en una empresa, más largo será el plazo legal de rescisión de contrato para una resolución por parte de la empresa contratante, pero no para una resolución por tu parte.

En tu contrato laboral o convenio colectivo se establecen las normas para la rescisión de contrato. Hay excepciones en los que los plazos pueden ser más cortos, como por ejemplo durante el período de prueba (donde el plazo suele ser de solo dos semanas).