Wenn Personen einen besonderen Kündigungsschutz haben, können sie nicht ordentlich gekündigt werden. Dieser besondere Schutz wird nur bestimmten Personengruppen gewährt. Dies gilt zum Beispiel für

• Mitglieder von Betriebs- und Personalräten
• Auszubildende nach Beendigung der Probezeit
• Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Elternzeit oder Pflegezeit
• Schwangeren und Frauen während des Mutterschutzes