¿Qué significa «protección especial contra el despido»?

Cuando una persona cuenta con una protección especial contra el despido, no puede ser despedida por la vía ordinaria. Esta protección especial se aplica, por ejemplo, para:

• Miembros de comités de empresa o de consejos del personal
• Aprendices al finalizar su período de prueba
• Trabajadoras/es en baja por maternidad/paternidad o cuidado de mayores
• Mujeres embarazadas o bajo protección (fuero maternal)