Was bedeutet „besonderer Kündigungsschutz“?
Wenn Personen einen besonderen Kündigungsschutz haben, können sie nicht ordentlich gekündigt werden. Dieser besondere Schutz gilt zum Beispiel für:
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Mitglieder von Betriebs- und Personalräten
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Auszubildende nach Beendigung der Probezeit
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Arbeitnehmer*innen in Elternzeit oder Pflegezeit
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Schwangere und Frauen im Mutterschutz
Wenn du weitere Fragen hast, wende dich an deine Beratungsstelle von Faire Integration. Über die Beratungsstellenseite findest du, wer für dich in deinem Bundesland zuständig ist.
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