¿Cuándo se te aplica la protección de maternidad? ¿Qué significa?
La Ley de Protección de la maternidad se aplica también a personas con un permiso de residencia, una autorización de permanencia o una estancia tolerada. No importa si vives o no como mujer, la Ley de Protección de la maternidad se aplica a todo/a empleado/a embarazado/a.
La ley se aplica a todo tipo de ocupación:
- Jornada completa
- Jornada parcial
- Minijob
- Prácticas
- Formación
- Trabajo en régimen de cesión
Si la relación laboral es de una duración determinada, la protección se aplicará solo mientras dure el contrato laboral. Un contrato laboral de plazo fijo no se prorroga por un embarazo. Durante el plazo de protección no puedes ser deportado/a, sin importar que trabajes o no.
¡Si tu empresa empleadora no se atiene a la Ley de Protección de la maternidad, deberías asesorarte!