Was ist ein Tarifvertrag und wer kann ihn abschließen?

Ein Tarifvertrag kann nur von Tarifparteien abgeschlossen werden. Tarifparteien sind Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände oder einzelne Arbeitgeber*innen.

Es gibt verschiedene Arten von Tarifverträgen:

• Haustarifverträge sind Verträge zwischen einer Firma und der Gewerkschaft.
• Branchentarifverträge sind Verträge zwischen dem Arbeitgeberverband und der Gewerkschaft einer bestimmten Branche. Sie regeln die Arbeitsbedingungen dieser Branche in einem bestimmten Bundesland und werden deshalb auch Flächentarifverträge genannt.
• Manteltarifverträge: Verträge zwischen dem Arbeitgeberverband und der Gewerkschaft. Sie regeln längerfristige, allgemeinere Regelungen: beispielsweise Kündigungsbedingungen, Dauer des Urlaubs, Krankmeldung
• Rahmentarifverträge: Sie regeln die Lohn- und Gehaltsgruppen der Arbeitnehmer*innen
• Lohn/Gehaltstarifverträge: regeln die Bezahlung für eine bestimmte Firma oder für eine bestimmte Branche in einem bestimmten Bundesland.
• Lohnrahmentarifverträge: Beschreibung von Tätigkeits- und Qualifikationsmerkmalen für die Lohn- und Gehaltsgruppen und die Kriterien der Einstufung.
• Allgemeinverbindliche Tarifverträge gelten für eine bestimmte Branche in ganz Deutschland. Diese Tarifverträge müssen alle Arbeitgeber*innen der Branche in Deutschland einhalten. Die/der Arbeitgeber*in muss dafür nicht in einem Arbeitgeberverband sein und der/die Arbeitnehmer*in muss nicht Mitglied in der Gewerkschaft sein.