Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung IQ"

Mini işlerde hastalık bildirimi

Hastalanırsan, bunu iş günün başlamadan önce işverenine bildirmelisin. Ona (muhtemelen) ne kadar süre hasta olacağını söylemelisin. Dördüncü (ardışık) günden itibaren doktordan iş göremezlik raporu alıp işverenine vermelisin. Hangi kurallara tabi olduğun, iş sözleşmende belirtilmektedir. 4 haftadan uzun bir süredir aynı firmada çalışıyorsan, firma maaşını (hastalık süresince) 6 haftaya kadar ödemeye devam etmelidir.


Not: Hasta olduğun günleri telafi etmen gerekmez. Maaşını buna rağmen almaya devam edersin.



 

Danışma merkezleri
Bilgilendirme materyali

İş hukuku ile ilgili konulara dair föyleri, videoları ve broşürleri burada bulabilirsin.

İşten çıkarma, yarı zamanlı iş, sağlık sigortası ve daha birçok konuda açıklayıcı filmler

Videolara git