Уход на больничный при мини-работе. (Krankmelden)
Если вы заболели, вы должны сообщить об этом своему работодателю до начала рабочего дня. Вы также должны сказать ему/ей, как долго вы (вероятно) будете болеть. С четвертого дня (без перерыва) вы должны иметь больничный лист от врача и передать его работодателю.
В вашем трудовом договоре указано, какие правила применяются к вам. Если вы работаете у своего работодателя более 4 недель, вы имеете право на продолжение выплаты заработной платы до шести недель (во время болезни).
Обратите внимание: вам не нужно компенсировать рабочие дни, в которые вы болели. Вы все равно должны получить свою зарплату.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.