Hamilelikte işten çıkarılmaya karşı koruma şu şekilde geçerlidir:

• İş sözleşmesinin imzalanmasından itibaren tüm hamilelik boyunca
• Doğumdan sonraki ilk 4 ay boyunca
• Düşükten sonra ilk 4 ay boyunca
  (hamileliğin 12. haftasından sonra meydana gelirse)

İşverenin sana fesih ihbarında bulunduğunda hamileliğinden haberdarsa, işten çıkarmaya karşı korumaya tabisin. İşveren hamile olduğunu bilmiyorsa ve sana fesih ihbarında bulunursa, ona fesih ihbarnamesini aldıktan sonra 2 hafta içinde hamile olduğunu bildirebilirsin.

Bir çalışanın hamilelik veya emzirme döneminde işten çıkarılması sadece istisnai durumlarda mümkündür, örneğin hamile kişi iş yerinde suç işlerse ya da işveren kişinin hamile olduğunu bilmiyorsa.