Защита от увольнения распространяется во время беременности: (Kündigungsschutz)
- на протяжении всей беременности с момента подписания трудового договора
- в первые 4 месяца после родов
- в первые 4 месяца после выкидыша (если он произошел после 12-й недели беременности)
Защита от увольнения действует, если ваш работодатель знает о вашей беременности на момент увольнения. Если он/она ничего об этом не знает и увольняет вас, у вас есть 2 недели после получения сообщения об увольнении, чтобы сообщить ему/ей о беременности. Увольнение во время беременности или кормления грудью возможно только в исключительных случаях. Это может произойти, например, если беременная женщина совершает преступления на работе. Или если ваш работодатель не знал, что вы беременна.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.