¿Qué significa un período de prueba?

Un período de prueba es un período que se establece al principio de un nuevo trabajo. Durante el período de prueba percibes tu salario normal. En tu contrato laboral constará la duración de tu período de prueba. No podrá superar los 6 meses. Durante este tiempo puedes verificar si el trabajo te gusta. También tu empresa empleadora puede verificar si puedes seguir trabajando para ella. Durante este período puedes cancelar el contrato sin necesidad de motivo alguno. Tu empresa empleadora también podrá despedirte sin necesidad de indicar los motivos. El plazo de resolución contractual es, en estos casos, de solo 2 semanas. Según el convenio colectivo, este plazo podría ser menor.