Что означает «испытательный срок»? (Probezeit)
Испытательный срок – это период, устанавливаемый при приеме на новую работу. Во время испытательного срока вам будут платить в обычном режиме. Продолжительность испытательного срока указана в вашем трудовом договоре. Он может длиться максимум 6 месяцев. За это время вы поймете, нравится ли вам работа. Ваш работодатель также может проверить, можете ли вы продолжать работать. В течение этого времени вы можете уволиться без указания причины. Ваш работодатель также может уволить вас без объяснения причин. Срок уведомления об увольнении в этом случае составляет всего 2 недели. В зависимости от тарифного договора этот срок может быть короче.
Вы из третьей страны (не входящей в ЕС), работаете в Германии и не уверены, что к вам будут относиться справедливо? Тогда вы можете обратиться к нашим консультантам.